近日，学院会计学科许宇鹏副教授以通讯作者身份在《会计研究》2024年第12期发表学术论文《 集团数字化转型模式选择——基于决策权分散的经验证据》。该刊是财政部主管、中国会计学会主办的国家一级学术期刊，是国家自然科学基金委员会确定的管理科学A类重要期刊，是学术界公认的会计学权威期刊。该论文是许宇鹏副教授主持的国家自然科学基金青年科学基金项目（C类）（72102137）的阶段性研究成果，同时也是会计学科的标志性理论成果。
研究发现，集团内部分权程度越高，即决策权的分散程度越高，越有利于企业数字化的推进，不同的企业特征使得分权模式呈现灵活调整的真实表现，具体而言，人力和财务冗余资源丰富的企业更具备决策分权的基础来推进数字化转型，处于低竞争地位的企业更有动力推进数字化转型突围当下竞争劣势，在较低外部薪酬差距的企业，公平的管理层激励环境有利于分权模式实施推进数字化转型。机制检验表明，企业战略调整度与员工结构起到部分中介效应，即上市公司权力分散程度越高，越会通过提高集团战略调整度和优化员工结构的方式促进数字化转型。进一步研究中，上市公司分权管理模式下的数字化转型能够有效缓解企业融资约束、提升企业管理效率和风险承担水平，且权力重构与管理层能力相辅相成。研究结果增进了数字化转型是技术与制度融合适配的认识，同时也启示企业需重视决策权分配的规律和技术因地制宜作用于数字化转型，提升转型效率。
